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组织干部

践行“三线精神” 永担企业使命

发布日期:2020-09-29     信息来源: 黄陵公司     作者:赵二军     浏览数:1674    分享到:

20世纪60年代,国家启动“三线建设”,来自祖国四面八方的工人、科技人员和干部听从党和政府的召唤,义无反顾地奔赴祖国的大西南和大西北,在恶劣艰苦的环境中,无私地奉献他们的才华、心血和青春,创造了“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”。立足新时代,在公司聚焦全国建材行业“三个一流”的总目标下,“三线精神”仍是我们取之不尽、用之不竭的精神食粮和力量源泉,从勇于担当再到主动作为再至真抓实干,黄陵公司用实际行动践行新时代生态人的“三线精神”。

践行新时代生态人的“三线精神”就要做到艰苦奋斗和无私奉献。作为公司一员,结合实际岗位努力提高自己的思想觉悟和专业化技能水平,始终保持一种时不我待、只争朝夕的奋斗精神,理解能吃苦是一种能力,而能吃大苦更是一种核心竞争力。在工作当中要秉着刻苦钻研的精神对待工作,认真学习岗位技能,总结经验方法再加以创新,不断提高办公效率,达到在学习中进步,在进步中创新的良性循环。多利用空余时间学习水泥生产工艺流程,了解公司的组织结构以及运转体系,熟悉除本科室以外的专业知识,尽量苦点累点充实点把自己培养成综合性全能型人才,真正把艰苦奋斗和无私奉献融入到日常工作中。

践行新时代生态人的“三线精神”就要做到团结协作和开拓创新。作为普通职工,在现实工作中就要始终坚持遵守公司的规章制度、领导层次的领导和党组织的先锋带头作用,配合同事配合领导完成本科室的基础工作和重点工作,积极协作配合其他部门完成工作,不在工作中讲资历耍态度甩脾气,破除小富即安、小进即满的落后观念,树立勇争一流、合作共赢的发展意识。

创新是一个企业生存和发展的灵魂,是一个企业兴旺发达的不竭动力,要在现实工作中要做到思想创新和技术创新,破除因循守旧、固步自封的保守思想,树立大胆创新、敢闯敢试的进取意识,充分发挥青年职工的主观能动性和创造性,学习“陕煤工匠”梁德合在实践中大胆探索,敢闯敢试,努力钻研的勇于创新精神,充分发挥小改小革、修旧利废、科技创新等小平台实现自我创造的大价值,为公司降本增效事业做出自己的贡献。

逐梦惟笃行,奋斗正当时。在公司追赶超越、大干四个月劳动竞赛的滚滚浪潮中每一个生态人都应该是推动车轮前行的践行者。百尺竿头更进一步,让“三线精神”融入我们的血液,用实实在在的“干”、心怀高远的“情”,用一身铮铮铁骨将梦想与激情浇筑于我们对事业的爱岗敬业、无私奉献中。要加倍珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做到尽善尽美,为实现“三个一流”目标添砖加瓦。(赵二军)

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