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汉中公司组织召开2021年度中层管理人员述职考评工作会

发布日期:2022-05-07     信息来源: 汉中公司     作者:袁雅婷     浏览数:159    分享到:

      为进一步强化管理人员履职能力,全面检验中层管理人员履行岗位职责情况,深入推进“三项制度”改革,落实末等调整和不胜任退出工作机制,释放管理动能、实现管理强企。5月6日,汉中公司组织召开了中层管理人员述职考评工作会。该公司领导班子、中层管理人员、职工代表共30人参会。

     为确保本次会议成效,本次述职考评会要求各汇报人员实事求是、客观公正。随后,20名中层管理人员围绕2021年度个人履职情况、存在问题、改进措施及今年工作思路先后进行了简明扼要的汇报。在回报过程中,该公司克服了本年度出现的局部疫情蔓延、建材价格大幅波动、原材料紧缺高涨等诸多不利因素,奋力追赶超越,完成全年产品销售120万吨,创造了产销同比增长20%的优异成绩。同时,紧扣“稳增长、谋发展”两条主线,以党史学习教育与安全环保、生产经营、改革创新、项目建设及开发等重点工作相融想促,学好党史“必修课”,做好发展“大文章”,面对困难和挑战,全体干部职工初心不改,专心致志提产能、拓市场,心无旁骛抓建设,3#线实现投产,矿渣微粉总产能达年160万吨,成为陕西省最大固气废循环利用专业企业。全年完成各类产品生产销售124.21万吨,营业收入3.63亿元,利润总额1329.55万元,公司“双百万吨”产能优势更加突显,企业高质量发展的根基更稳了。”汇报客观、准确的体现了各部门一年以来管理工作的效率和质量。
      本次会议就述职内容进行了现场点评和打分。在听取完中层管理人员现场述职后,汉中公司领导班子成员及职工代表对20名中层管理人员进行了民主测评。(袁雅婷)

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